Objetivo

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El Diplomado Liderazgo y Certificación en Coaching Ejecutivo busca formar profesionales que deseen fortalecer y/o desarrollar sus habilidades para ejercer liderazgo. Lo haremos a través de un proceso de auto conocimiento y una experiencia de aprendizaje con las herramientas del coaching. En lo que respecta a la Certificación como Coaches Ejecutivos, el programa busca formar Coaches de excelencia, capaces de agregar valor a sus coachees (Clientes) y transformar el Coaching en una profesión.

A quien está dirigido

• Profesionales de organizaciones del ámbito público y privado, interesados en aprender a ejercer un liderazgo más efectivo, tanto en su vida personal como en sus proyectos profesionales con las herramientas del Coaching.
• Ejecutivos de diversas áreas dentro de sus organizaciones, interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo y mejorar así su influencia, para lograr objetivos de alto valor y de bien común en coordinación con otros.
• Hombres y mujeres emprendedores, que estén llamados a diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones.

En este programa, los participantes

• Alcanzarán una mayor efectividad en el ejercicio del Liderazgo, más allá de su autoridad formal.
• Facilitarán procesos de cambio, en personas y organizaciones de alto impacto, que agreguen valor.
• Diseñarán actividades y dinámicas para comunicar, alinear y movilizar a sus audiencias de manera eficiente y efectiva.
• Vivirán un proceso de transformación personal que desplegará todo su potencial.
• Aplicarán herramientas del coaching como para contribuir en el desarrollo de los talentos individuales

Actividades Liderazgo y Coaching

• Disertaciones 5 Reuniones virtuales de 16 horas c/u.
• Coaching individual 5 Reuniones virtuales de 1,5 horas c/u.
• Praxis 5 Sesiones para poner en práctica lo aprendido.
• Lecturas Complementarias. Al menos 1 por cada período de disertación.
• Grupos de Estudio 5 Reuniones virtuales de 4 horas c/u.
• Pautas de Aprendizaje 5 Trabajos de reflexión y actividades de aprendizaje.
• Seminario Público 1 Sesión pública virtual. En grupo.
• Videos Instruccionales Al menos 1 por cada período de disertación.

Descripción de actividades Liderazgo y Coaching

Disertaciones

Las disertaciones son nuestros encuentros presenciales/digitales, en los cuales compartiremos los aprendizajes y dispondremos de actividades y ejercicios para poner en práctica, lo aprendido en los videos, gúias-tareas y lecturas complementarias.
Cada disertación comprende 2 días de trabajo, de 8 horas cada uno.

Grupos de Estudio

Los Grupos de Estudio, son instancias de trabajo prácticas, donde acompañados por su coach, se abren espacios de reflexión y aplicación de las temáticas que se han tratado en el período. 5 Grupos de Estudio de 4 horas cada uno.

Coaching individual

El programa considera la realización de 5 sesiones de coaching individual por cada alumno, con el propósito de conocer el Coaching desde dentro y trabajar aquellos espacios de aprendizajes, necesarios para implementar las prácticas del Líder-Coach.

Pautas de Aprendizaje

Entre cada disertación, les entregaremos como tarea el desarrollo de una pauta de aprendizaje, que en total serán 5, mediante las cuales deberán realizar actividades personales y grupales, con foco en desarrollar sus habilidades como líderes y coaches. Son espacios de reflexión, de acción y de desarrollo del pensamiento, insumos básicos para el proceso personal de desarrollo.

Praxis

Creemos que no hay mejor espacio de aprendizaje, que enseñar lo que se ha aprendido. Esta instancia está diseñada para que en cada período entre disertaciones, el alumno tiene que hacer una disertación con un grupo de personas que él elija, idealmente su equipo de trabajo para poner en práctica lo aprendido. 5 Praxis en formato digital.

Seminario Público

Este espacio es una disertación pública, de todo lo aprendido en el programa. En donde el alumno deberá desplegar todo lo aprendido para llegar a una audiencia, cautivarla y hacerla participar, poniendo al servicio de la comunidad sus aprendizajes. Esta es una instancia observada y evaluada, que se desarrolla en equipo. Esta actividad durará 8 horas las cuales el grupo podrá distribuir como mejor les parezca según su proyecto.

Lecturas Complementarias

Lecturas con contenido teórico, en el cual se basa el modelo de formación de Liderazgo y Coaching, y del Coaching propiamente tal.
Estas lecturas, estarán acorde a los Videos Instruccionales y servirán de base teórica para el desarrollo del programa de formación.

Videos Instruccionales

Durante el programa, y entre cada disertación, les entregaremos videos con contenido académico, en los cuales se entregarán los contenidos teóricos del programa. Sobre este material, se desarrollarán todas las actividades del mismo y serán conocimiento indispensable para aprobar el proceso y que se reforzarán con lecturas complementarias.